Interview 01

• 看護師
• 1年目看護師
• 上月 愛理

規模の大きな病院だからこそ習得できることがたくさん。

県内唯一の特定機能病院であり、高度な医療・質の高い看護を学べるとともに、教育体制が充実していることを知り、当院に入職しました。研修ではいろんな病院を見てきましたが、大学病院という規模の大きさから多岐に渡る疾患をもつ患者さんがいらっしゃり、大きな手術も多く最初は戸惑う場面も。特に私が所属する消化器外科・腎臓内科の混合病棟は食道から腎臓、大腸と範囲も広く、覚えることが多くて苦手意識もあったため、あえて1年目から希望しました。知識を幅広く身につけることができる病棟なので、日々いろんなことを学びながら勉強する毎日です。現在は先輩看護師主導のもと日々の業務を実施していますが、自分で考え行動できるようになりたいです。

Interview 02

• 看護師
• 2年目看護師
• 本田 和貴緒

身体的なケアだけでなく、患者さんの心に寄り添えるように。

所属する消化器内科は、食道から大腸、肝・胆・膵等といった対象疾患が幅広く、また急性期から慢性期まで対象とする時期もさまざまです。内科なので長くじっくり患者さんと向き合えることに魅力を感じて、こちらの部署を希望しました。しかし患者さんの状態や検査値、自覚症状を確認していきながらケアを組み立てるのは難しく、患者さんから症状の訴えがあった際には、内服などでの対応でいいのか、医師へ報告するべきなのかといったアセスメント能力が求められます。患者さんと会話を通じて、病気に対して抱える思いなどを知り、今後は身体だけでなく、心に対してもケアを行い、信頼を提供できるようになりたいと思っています。

Interview 03

• 看護師
• 3年目看護師
• 原 さくら

自分のアセスメント力が試される環境で、実力を磨いて。

術後急性期の患者さんや救急搬送された患者さん、院内急変の患者さんなど、所属するHCUでは多岐に渡る状態の患者さんに看護を提供しています。看護師が患者さんの状態を的確にアセスメントをして医師へ報告し治療を提供するため、主体性や責任感が必要な部署です。その分、ここを経験すればアセスメント能力が身に付くかと思い、HCUを希望しました。受け持つ患者さんの重症度が1、2年目の頃よりも高くなり、今まで以上に自分のアセスメントが患者さんに与える影響の大きさを感じています。後輩も増えてきて今は直接指導することがないものの、質問された時はきちんと説明しなければいけません。今後はきちんと言語化して、教える技術も身に着けていきたいです。

Interview 04

• 看護師
• 4年目看護師
• 鬼塚 夏海

子どもの権利を守りながらできるだけ苦痛や不安を除く。

研修の時に医師や看護師が子どもの権利を守りながら処置を行い、子どもたちが元気に退院していく姿が印象的で小児科を希望して入職しました。新生児から思春期まで幅広い年齢層の患者さんがいるため、処置や検査の時は、相手が子どもなので理解してもらえるよう検査を動画で見てもらうなど、できるだけ苦痛や不安がないように関わっています。大学病院だからこそ重症やめずらしい疾患の患者と出会うことも多く、年齢や個別性に合わせた判断や処置は看護師としての難しさがありますが、一緒に働くスタッフはみんな子どもと関わることが好きな人ばかりで、和気あいあいとした環境で働くことができています。

Interview 05

• 看護師
• 9年目看護師
• 一水 翔太

先輩の背中を見て、自分も研修を受ける決意を。

外科術後病棟管理領域パッケージを令和3年度に修了しました。現在の勤務している病棟は呼吸器外科・移植外科がメインの病棟なので、肺癌の手術を受ける前の患者さんの動脈血採取や術後の患者さんの胸腔ドレーン・腹腔ドレーンの抜去、中心静脈カテーテル類の抜去を主に実施しています。またPICCの挿入についても院内で設けられている特定行為の日を中心に実施することも。もともと先輩が研修に参加していたことをきっかけに興味を持ったのですが、研修後を終えた先輩の仕事の動きを見ているとその興味がより強くなっていきました。研修のアドバイスもしてもらえたので、身近に研修を修了した先輩がいたことは心強かったです。

Interview 06

• 中堅看護師
• 11年目看護師
• 黒木 竜二

経験を重ねることで自分の成長を感じられる仕事。

所属する消化器外科は、重症度が高くめずらしい症例も多いので、看護の勉強になっています。看護師の役割としては主に、術後の患者の状態に応じた看護の提供や化学療法、放射線療法を行う患者さんの副作用症状の早期発見に努め、治療完遂までの支援です。楽しいよりもきつい事を感じることが多い職業かもしれませんが、患者から「ありがとう」と感謝の言葉を言われると、今まで大変だったことや悩んだことが報われた気がして、また真摯に看護師という仕事に向き合おうと思えます。また当院は福利厚生も充実しており、子どもが産まれた時は育児休暇が取れて大変助かりました。周囲の理解もあり、働きやすい環境にも感謝です。

Interview 07

• 副看護師長
• 11年目看護師
• 坂口 葵

患者さん中心の看護を意識してもらう指導や教育を。

当部署は、熊本県の総合周産期母子医療センターに指定されており、県内のハイリスク症例を多く受け入れています。リスクがありながらも、妊娠・出産、そして育児を行っていくために、患者さんやご家族にとってどんな事が必要かなどをスタッフ全員で考えながら関わっています。産科はお母さんと赤ちゃんの2人の命を預かっているので、そのことを認識したうえで看護が大切。新人看護師は先輩スタッフと一緒に患者さんを担当することで、技術の獲得だけでなく、患者さんとの関わり方を学べるように取り組んでいます。「これができた」という達成感も必要ですが、それが患者さんにとってどうだったか、という所まで考えられる、そんな教育が理想です。

Interview 08

• 副看護師長
• 13年目看護師
• 長岡 良明

リハビリを頑張る患者さんのサポートがやりがい。

10年間耳鼻科病棟にいた後、脳外科病棟へと異動して3年目になります。同じ外科でもまったく違い、脳卒中や脳腫瘍に対して開頭手術や血管内治療など外科治療を行う患者さんの看護を行う毎日。脳の障害により身体に麻痺がある患者さんが多いため、車いすやストレッチャーの介助など力仕事が多く、応援に呼ばれることもあります。異動して間もないころ、脳腫瘍による高次機能障害で、認知力の低下と麻痺が出現している患者さんを担当したのですが、術後は麻痺により自宅に帰ることが難しい状況でした。本人とご家族の「自宅で生活したい」という希望でリハビリを頑張り、訪問看護を導入して退院できた時は、患者さんとご家族の喜びが本当に嬉しかったです。