ABOUT
看護部紹介
未来の看護を担う方々の志を大切にし、
患者様とご家族、そしてあなたの未来を育む看護を目指しています。
看護部長 あいさつ
患者様にとっての『一番』は何かを、常に考えて...
社会情勢の変化に伴い、医療を取り巻く環境も大きく様変わりをしてきています。 地域包括ケアシステムの推進による医療機関の機能分化は進み、本院が担うべき役割もより明確化されてきています。高度先進医療を提供し、地域医療における拠点病院としての役割を果たし、優れた医療人を育成することは、すなわち本院の理念に立ち返ることを意味しています。そしてそれは患者本位の医療の実践、『患者様にとっての一番』を考えることに他なりません。 地域医療における最後の砦として専門性を十分発揮すると同時に、相手を慮る心を持ち患者様の思いに寄り添った質の高い看護を提供していきます。地域から選ばれる病院そしてマグネットホスピタルを目指して、職員一丸となって頑張っていきます。
副病院長（患者サービス担当）/
看護部長 山本 治美（認定看護管理者）
看護部理念
私たちは一人ひとりを尊重し、安全安心で信頼できる看護に最善を尽くします
基本方針
- 高度な医療安全管理体制による質の高い看護の実践
- 患者の生活の視点に立った全人的看護の実践
- 専門職として常に研鑽を重ね、仕事の自信と誇りを持った看護職の育成
- 他職種と協働するチーム医療の推進と地域医療への貢献
看護キャリア開発図
大学病院にふさわしい知識と技術を習得し、それぞれが目指す領域で活躍できるように支援する体制を整えております。キャリアに応じて求められるスキルを、自分のペースで無理なく学び、ジェネラリスト、管理職、さまざまな専門領域へ高められることが特長です。
看護方式
熊大式ナーシングシステム（KNS）
熊本大学病院では、従来導入していた看護提供方式のPNS方式をさらに進化させた『熊大式ナーシングシステム（KNS）』を令和7年4月から導入しました。KNSでは、臨床実践能力を身につける新人の間は先輩看護師とペアで日々の業務を行い、自立できるようになったタイミングで一人で患者さんを担当します。それぞれの実践能力に応じた患者さんを担当し、これまで培ったマインドをフルに活用し、互いに協力しながら業務を進めます。受け持ち患者数が減ったことで、効率的に業務を遂行でき、ベッドサイドで患者さんとお話しする時間が増えたという感想が聞かれています。
新人看護師×先輩看護師メッセージ
新人のうちは不安も多いですが、ペアの先輩看護師の丁寧な指導を受けながら、安心して臨床実践能力を身につけられます。患者さんを一人で担当できるようになることを目標に、先輩から多くを学びながら自律性を高め、看護師として日々着実に成長できる環境が整っていると感じています。
新新人看護師 唐川 すず /
東病棟2階
最初は「分からないことが分からない」という状態だと思うので、一緒に業務を行うことでまずは業務全体の流れを把握しやすいのではないかと思います。日々できることが増え、「このケアはできるので、私が行ってきてもいいですか？」と積極的に行動している姿をみるとうれしく思います。
先輩看護師 山口 世奈 /
東病棟2階
